皆さま、おはようございます。保育園、幼稚園写真のふぉとすてっぷ、代表の嶋です。
先週まで、契約カメラマンさんとの面談をしてきました。まだ数人今週の予定が入っていますが、いよいよ今日からスタッフとの面談が始まります。課長さん二人と話し合いながら、初めて「繁忙期の総括アンケート」や「人事考課」に取り組み、それを「昇給額」や「ボーナス額（少ないですが･･･）」に反映させるという、他の会社では当たり前のことかもしれませんが、やっとそのようなこともできるようになりました。
有休を取りやすくしたり、必要な残業にはきちんと支給したりといった取り組みは進めてきましたが、あとは「稼ぐ力」を大きくできるように、スタッフ全員で業務の進め方を一つずつ進歩させていくことが重要でしょう。そのためにも、仕事の仕方や貢献度を正しく評価できる仕組みは重要なのだと改めて思います。
課長さんたちに頑張ってもらう4対1の面談なので、スタッフの方々も緊張するかもしれませんが、有意義なスタッフ面談にしたいと思います。