株式会社ステップの事業はすでに女性の力で成り立っており、今後も、担当する業務内容、給与･賞与待遇、労働時間、教育・研修、休暇取得等において、男女の性別によって一切の区別をせず、女性が男性とまったく同等の条件で活躍できる環境を整備します。
当社を取り巻く状況の変化を捉え、➀既存業務の精度と処理速度を高めること、②新たな集客と収益を創り出す新規事業を展開すること、この2つの課題実現のため、パートスタッフを含めたすべての社員の能力とチームワークの向上に努めます。
そして、質の高い優れたサービスと商品を社会に提供し、その対価として最大限の利益獲得と全社員の幸せを追求します。
2025年7月1日
株式会社ステップ 代表取締役
嶋 雅明