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かわさき☆えるぼし認証企業

女性も男性も　生き生きと　誇り高く　働くことができる職場を創ります！

かわさき☆えるぼし認証企業認証書

主な取り組み

女性活躍推進方針に関する社内アンケートを実施し、管理職昇格への意向を把握した上で、女性2人を主任に登用しました。
年次有給休暇取得率78.2％、年間時間外労働平均5.6時間。ワーク・ライフ・バランスを推進しています。
育児休業の取得・職場復帰支援に関する方針を策定しました。
3年間で女性従業員3人が非正規から正規雇用へ転換しています。

かわさき☆えるぼし認証企業認証式の写真