今月の感動・感激エピソード / チャレンジして発見したこと

ふぉとすてっぷでは、毎月全社員が「コミュニケーションボックス」というシートに、①今月の感動・感激エピソード　②失敗共有・再発防止　③チャレンジして発見したこと・気づいたこと　④感謝 / 協力のお願い　と「今月のMVP」を記入し、それを全社員が閲覧して、コメントを書き込んでいます。

ふぉとすてっぷの社員が日頃、どんな思いを持って仕事をしているかをお伝えしたいと考え、今月の感動・感激エピソードや、チャレンジして発見したことを紹介していくことにしました。

2024年8月のコミュニケーションボックスより

2課Kさん

レタッチャー情報交換会を開きました！開催に向けて「事前シート」の記入をお願いしたり、社内チームには画像集めや資料作りを手伝ってもらったり、在宅チームの皆さんも暑い中会社に来てもらって、本当にありがとうございました！
初めての試みで、手探りの中準備してきましたが、とりあえず無事に開催できてホッとしておりますし、有意義な会議になったんじゃないかなーと思っています。（会議に参加してないカメラマンチーム、2課、3課の皆さんにも後ほど共有させていただきますのでお待ちください。）
運動会に向けて、「どうやったら行動量が増えるか」、「どうやったらそれをみんなにしっかり共有できるか」を考え抜いた1か月でした。ここからが勝負の月になります。みんな、頑張るぞー！

レタッチャー情報交換会に向けて、書いてもらった事前シートの集約、情報交換会の資料作り、日程調整、会議のスケジュール作成など、いつもやらないような仕事で新鮮かつ難しさをとても感じて、まさに「チャレンジ」でした。
資料を作っていて、同じことを伝えるにしても言い方ひとつ・言う順番ひとつ変えるだけで印象が変わる感じがして、「まとめ力が問われるんだなー」とヒシヒシ感じました。「みんなで同じ方向を向けるように」の気持ちをブレずに伝えたくって、プレゼン知識のない私が手探りながら全力で頑張りました。会議直後にコミュニケーションボックスを書いてるので「ちゃんと良い会議になったかな…大丈夫かな…」とソワソワしております。でも皆さんと話していて手応えも感じれたので、きっと大丈夫。（と信じてる。） （久しぶりに皆さんに会えたのも嬉しかったー！！）

2課Iさん（在宅社員）

（新規デザイン作成にあたり）こういう感じにしたい・・・と思う表現方法を考えていると昔の知識ではどうにも難しいと感じ、今年も随分とYouTubeに助けていただきました。
知識の上書きは大事だな・・・と思うこともありますが、こうしたい！と強く思う事でどうしたらそれに近づけるのかを考えるようになります。具体的な目標があって段階を踏むプロセスは当たり前でもあり、なかなか面白い発見でもありました。
簡単に学べる良い時代になったな・・・と思いつつ、目標に向かう「熱量」がより大事なことだと感じました。

2課Uさん（在宅社員）

レタッチャー情報交換会を開催していただいてありがとうございました。
もやっと気になっていることをテキストにして質問するのはなかなか難しかったので、実際にサンプルの写真をレタッチしながらこういう時はどうしてる？と皆さんと話ができたことがとてもよかったです。

また繁忙期は、「きれいな写真にしてお届けしたい」という気持ち一本だった今までから「1件でも多く、一日でも早く販売して、熱が冷めないうちにたくさん写真を買ってもらいたい」という気持ちの方を強めに、、、ということもあらためて理解しました。
ステップの一番の売りでもあるクオリティのことを考えると、効率・スピードをあげるためにどこまで基準を下げていいのかと悩ましかったですが、ブレボケ・下着肌見えなどのOK/ NGラインやこれはどうしたら？と考えてしまうような写真の対処法や色補正の具合などを共有していただいたので、その基準を確認しながら繁忙期はやっていこうと思います。

2課Mさん（在宅社員）

レタッチャー情報交換会で久しぶりに出社して皆さんにお会いできて嬉しかったです。初めましての方にも画面越しではなく挨拶ができてよかったです。
今まで作業した卒園アルバムを全部は無理ですが一部見せてもらいました。あ～ここが大変だったなぁと思い出しつつ、きれいになっててよかった～っとほっとしたり。もう少し揃えられたかなぁと反省するところもあり。光沢加工だと発色よくていいなぁと思いました。
完成したものを見るのは初めてだったので、達成感を感じました。

（制作ツールに搭載された）顔検索機能を初めて見せてもらいましたが、早くも使って作業している園もありましたし、新たなデザインも見せてもらいました。可愛いのが増えてました。2024年度のアルバムに向けても頑張りたいです。

2024年6月のコミュニケーションボックスより

2課Sさん

Kさん（社員カメラマン）の姿勢にいつも感動・感激です。N保育園合同キャンプのKさん撮影のレタッチを担当して思ったことです。

川でのアユ掴み・森林の山登り、夕食後の花火など、画角や明るさなどを考えることが多かったと思います。どのシーンからも一生懸命さが伝わってきました。特に山登りでは画角など勉強されてから撮影に行ったのではないのかなと思いました。園児さんより先回りしたり、背景を意識したり、とても上手でした！次の日は朝6時頃からの寝起きの撮影、お疲れ様でした。

席が近いので話し声や電話対応が聞こえるのですが、打ち合わせの前には「行ったことのないイベントだから経験したい」と言っていました。キャンプやお泊まりは体力も時間の長さも大変だろうなと思いますが、そんな撮影を「経験したい」というKさんは素晴らしいと思いました。Kさんを見ていると、頑張るぞ！というパワーをもらえます。いつもかわいい笑顔をありがとうございます(^^)

2課Aさん

子どもの保育園にお迎えに行った際･･･
卒園アルバムを受け取りに来ている卒園児親子に遭遇しました。元担任と嬉しそうに懐かしそうに会話している姿を見て、卒園してたった３ヵ月ですが、このように園に行って近況報告をできる機会があるのは「いいことだなぁ」「卒アルがあるからこそだなぁ」と感激した瞬間でした。
今年は卒園児ではありませんが、わが子の保育園の卒アル制作に関わってくれた方、ありがとうございました！

2課Iさん

6/25　S保育園のイベントで、Kさん（社員カメラマン）撮影のリレーシーンで転んで泣いている女児さん。リレーも再度スタートからやり直し、2回目一生懸命走る姿、そしてリレーが終わったあと保護者に駆け寄り抱き合うシーン（周りの方も温かく見守っていました）そんな一連の流れがしっかり伝わる素敵な内容でした。じぃーーーんとしました。リレーの真剣な表情までしっかり撮影できていて素晴らしいと思いました。

1課Tさん

先日Kさん（社員カメラマン）に同行し、M保育園に訪問に行きました。今までは何となく知っている園という印象でした。

実際に訪問してみると、園の行事を担当の先生が本気で企画していることや、水遊びなどは先生たちも本気で楽しんでいる様子が、園の温かい雰囲気に繋がっているんだなと感じることができました。（子どもたちは小さい頃からこの水遊びをくぐり抜けてきているので、水が苦手なお子さんがいないのだとか！）

そのほかにも、Kさんが園さんとより良い関係が築けているなとか、主任の先生と園長先生がただ上下関係ではなく、信頼関係が築けていることも見られて、なんだか元気をもらった訪問となりました。どこかのタイミングで撮影に行きたいと思います！

1課Kさん

E保育園の運動会で、とても良いシーンだったのにそのままの販売は難しいレベルで服がはだけちゃっている子がいました。Sさん（レタッチャー）に相談したところ、他の写真からその子の服を合成して服を継ぎ足してくれました！さすがの技術力に感動です！実際に作業をしているところを見て「そうやってやるんだー！」と、とても勉強になりました。

2課Nさん

今年も（在宅スタッフの）IさんとUさんに会社に来ていただき、制作ツールに搭載するデザインの打ち合わせをしました。2課の欲しいものリストと、Iさん、Uさんが持ち寄ってきてくれた案を見て、さらに可愛く使いやすくなりそうで、チェック時の私たちの負担も減るんじゃないかなぁと、夢が広がりました。

先日、３年制作いただいているT保育園の先生からアルバム納品後にご感想をいただき、デザインの豊富さやツールの使いやすさをお褒めいただきました。（そのメール後、すぐに今年度の申し込みもいただきました。）

ツールも私が3年前に初めて操作した時よりすごい進化を遂げていて、要望の多かった人物のカウント機能も8月中にリリース予定となり、さらに使いやすくなるので、そこも今後アピールしていきたいです。